宋承良观点：疫情期中超球员暂时降薪完全合理 但开赛后应补上

随着全球疫情告急，欧洲五大联赛相继停摆，各家俱乐部受到巨大冲击。梅西带头同意巴萨降薪70%，C罗所在的尤文则停薪4个月……在此情况下，同样因疫情停摆的中超联赛是否该效仿欧洲联赛实施降薪？

PP体育记者针对这一话题采访了多家国内媒体，其中澎湃新闻体育记者宋承良认为，相比欧洲五大联赛，中超联赛实施降薪恐怕缺乏足够的事实依据，不过各俱乐部如果在疫情期间对球员暂时降薪则是完全合理的。

首先，欧洲五大联赛为什么降薪？其一是因为他们的赛季正在进行中且已过半，目前面临剩余比赛无法打完、赛季作废的风险。其次是很重要的一个因素，欧洲五大联赛的球队各自都握有多份商业合同，包括来自球场票务方、转播方、广告方等等。这些商业合同随着联赛的停摆都处于暂时“作废”的状态，无法向俱乐部提供原本的资金支持。

比如说一家豪门俱乐部单场比赛的门票收入基本在几百万镑、几百万欧，这应该算是收入大头，现在比赛没有了，这笔重要的收入也没有了，所以降薪完全是有依据的。之前巴萨在降薪这方面闹得很凶，基本都持反对意见。但为什么最终同意了，就是因为他们也很清楚，从目前情况来看，这个赛季很难完成了，带来的损失基本无可挽回了，所以大家最后也松口同意了降薪。

基于欧洲联赛的实际情况，我们再来说中超联赛是否该降薪。既然中超联赛现在还没开始，而且只要疫情没有再度爆发，基本上会照常进行、照常打完的，无论是5月踢、6月踢还是7月踢，无非是开打时间还没确定。在赛季只是推迟基本确定照常完赛的情况下，球员降薪是没有太充足的理由去支撑的。现在更合理的情况可能是这样，因疫情休赛期间，俱乐部可以和教练、球员沟通，暂时只发放部分薪水，比如30%、50%的比例。但是一旦联赛开始，这部分就应该补上，这是合理的，也是他们应得的。

欧洲联赛降薪的做法还有一个原因，他们的俱乐部架构中还有一部分是由临时工组成的，比如球场安保、俱乐部清洁工等工作人员，球员降薪的也有帮助弱势群体的因素，为了给这些薪资相对较低的临时工提供保障。在中超联赛当中，同样不存在这一情况。