足球领域，永远不缺乏争议，而争议的存在，恰恰给了我们一个理性分析的机会。任何争议事件的背后，都有着复杂多样的诸多原因，有时甚至会让球迷们迷头转向。而中超辩论社的存在，将为大家对于中国足坛热点争议的来龙去脉进行还原，呈现多方观点，提供专业分析。

近日，韩国职业联赛（以下称K联赛）已经确定在5月8日重新开赛，这对于陷入“沉寂”的足坛来说无疑是一针强心剂。而对中国球迷而言，在极度缺乏比赛的日子里也有了更多去观察近邻联赛水准的机会。

只是，当我们将目光投向K联赛时，一张简单的身价对比图却引发了广泛的讨论：在大批顶尖球员已经选择留洋的情况下，K联赛依然不是外援的天下。综合多方面的因素进行对比，韩国足球以及K联赛到底甩开了我们多少？我们还能不能实现追赶？

（中超、K联赛身价TOP15球员 国籍对比）

【基本情况介绍】

从身价角度来说，外援在中超联赛是当仁不让的主角：前15位中没有1名本土球员。

这是此前几个赛季“金元中超”的直接体现，中超诸强为了提升实力与推广效应，不断砸下大牌外援。与之形成鲜明对比的是，K联赛身价前15名的球员中只有6名外援，而且，身价最高的是首尔的佩西奇（180万欧元）。

更为关键的是，中超身价最高的纯本土球员是颜骏凌（72万欧元）。如果放在K联赛，颜骏凌未能进入前20位。而与K联赛本土球员进行直观对比的话，颜骏凌排在10名之外。要知道，这还是在孙兴慜等韩国顶尖球员都已留洋，不在对比之列的情况下。中国球员的“式微”，可见一斑。

于是，造成这种局面的因素、发展模式、后续结果推演的大讨论，全面开始。

【核心争议】

1、外援依赖程度带来的不同“循环”？

争议一方认为，球队对外援的依赖程度的差异是造成这种局面的直接原因。中超球队的技战术核心为外援，尤其是个人能力出色的外援成为诸强的依仗，而且本土球员只能作为辅助性“构件”来使用。比如郜林、武磊、张稀哲等人，在此前赛季都成为球队技战术体系的配角。

从13年《齐鲁晚报》发表《外援统治中超，本土球员成为配角》，到16年《人民日报》直言：“超级外援强势当道，本土球员全线配角”，更直观的体现了这种趋势。而且，随着此前几个赛季中超联赛的“水涨船高”，诸强对外援的投入与依赖更大、本土球员的生存环境越发艰难，已成共识。

（最近4个赛季本土球员的进球、助攻排名数据）

从上图可以看到，除了武磊，本土射手已经很难撼动外援的地位。而在武磊留洋之后，19赛季中超中只有韦世豪与董学升进入了射手榜前20且排名靠后；从助攻数据来看，虽然杨立瑜、曹赟定在19赛季分别位居2、3位，但是与16赛季有两名本土球员与埃克森一起分享助攻王的光景，仍有差距。当这一批本土球员老去之后，本土球员可能更难撼动外援的地位，中超联赛与中国足球会再度进入一个尴尬的循环。

争议的另一方认为，中国足球“先天不足”早在多年前就成为共识的情况下，引进高水准的外援进行带动是一个较为合适的路子。J联赛从早年引进邓佳、济科、斯基拉奇等欧洲巨星，逐渐走上了实惠外援的道路，但是依然有伊涅斯塔、波多尔斯基等高薪巨星的加盟，去刺激球市。相对“低调”的K联赛，外援一直是较为朴实，莫塔、莫里纳、德扬等亚冠赛场上表现出色的外援，算是树立了一个标杆。

在足协调节外援政策之后，中超联赛已经很难再引进超级大牌。上港从全北现代签下里卡多-洛佩斯，可以算作是标志性的事件，有了政策的调控，中超市场会逐渐变得理性，随着时间的推移以及本土球员地位的提升，极有可能走上K联赛如今的路子。

2、生存土壤差异较大，留洋成不一样的出路

目前在欧洲，韩国球员已经闯出了属于自己的天地，并形成了所谓的“集团优势”。他们不仅拥有孙兴慜这样的一线巨星，还拥有黄喜灿、李刚仁、黄义助等在欧洲站稳脚跟的球员。造成这种局面的原因，真的是韩国球员自身实力出众？这恐怕只是一方面的因素。

争议的一方认为，中韩两国一直在推动本土球员留洋，而且均有较为长远的规划。但是，造成差异的重要原因是中超给与了本土球员过高的待遇与后路。此前，知名调查机构Sporting Intelligence在18年底公布了中超球员的平均年薪为105万美元（折合约724万元人民币），即便是足协发布了限薪令，调整之后中超球员的平均年薪也在500万人民币之上。而K联赛球员的平均年薪呢？约120万人民币，差异巨大。

（19赛季中超薪资调差图）

我们留洋的年轻球员，即便在海外未能获得成功，回国之后也有较好的待遇。尤其是中超金元时代的到来，让球员薪水呈现出了不符合规律的叠加增长：韩国《联合新闻》在14年曾报道，李同国当时的年薪约为670万人民币，堪称亚洲顶薪。但是后来的发展趋势是K联赛限制顶薪的同时，整体薪资提升较少，而中超却逆流而上实现了“跨越性超越”。

于是，韦世豪、王上源、张玉宁等“海归”，如今都有丰厚的年薪。“后路”好于“拼路”，这造成了本土球员更多希望在中超享受“乐土”的尴尬。没有持续的对外输出，势必会造成竞争不足让本土球员缺乏足够的提升机制。

争议的另一方认为，在遭遇到假球事件打击之后，K联赛需要进一步提升足球界的自信，给与那些模范型的球员、球队足够好的待遇去构建市场活力。

在13年至15年期间，韩国联赛的整体薪资提升明显：14赛季K联赛的平均年薪与19赛季相差无几（120万人民币左右），这就是韩国足协当时通过强行提升待遇进行“球场养廉”之后，再进行调控的直接体现。

如今，足协出台的限薪令，从一定程度上来看也属于相似的轨迹。而韩国球员大面积的留洋，除了寻求提升能力、开阔学习之外，寻求更高的收入也是其中的一个因素。留洋，在一定程度上是他们职业生涯或是人生的“拼路”，而非美好的“后路”。

3、中国足球难追韩，还是在甄选学习？

不管如何分析，问题总归会回到一个重要节点：中国足球的前路在哪？我们还能不能追上韩国？或是以何种方式追上韩国。

争议的一方认为，中国足球的落后是全方面的，目前看来很难追上韩国。同样曾在02年左右遇到了职业足球或全民足球发展的机遇，又在此后陷入了足坛黑暗时刻，但是韩国足协政策的政策延续性与执行力，是中国足球难以企及的。

比如，韩国足球职业联盟的总裁任期为2年，但是，从1994年郑梦准开始，每一任总裁的任期都没有低于6年。与足协不同，职业联盟更能准确的把握足球的规律与市场的发展。反观中超，“中超联盟难产”，是一个最为直接的体现。

争议的另一方认为，中国足球目前虽然问题较多，但是已经有了学习的“惯性”。最近几个赛季被广泛讨论的U23政策，正是来自韩国：韩国职业联盟总裁权五甲在2013年制定与实施，而在2018年末，权五甲又提出了U22政策的理念。因此，在2019年波兰U20世界杯上，日本队的21名球员有14人已经成为韩国K1、K2联赛的常规球员。而中超联赛强行的U23政策，虽然争议较多，但是效果也是实实在在体现出来的。

（19赛季中超U23出场前十位球员）

争议的另一方还认为，中国足球目前的学习惯性已经发生了变化，不再是此前的杂与乱，而是进行甄选，重在氛围营造。与韩国14年著名的“Goldon Age”相比，中国足球并没有进行所谓的全国苗子海选（足校模式除外），而是全力推行校园足球与全民足球，中考与高考增加足球项目只是与教育部进行统筹规划的一个体现。这种规划，是需要较长的时间才能展现出来的。

【话题】

中国足球目前与韩国足球的差距，是较为明显的，这不仅仅体现在留洋层面，更体现在两国联赛中本土球员的身价与重要性的差异之上。造成这种局面的因素，是全方位的。中超联赛在步入金元时代之后，快速发展与问题同步展现，但是如今也迎来了调整的关键时期。

而且，中国足球的甄选学习已经有了具体的思路，只是在前行过程之中需要更多的磨合与推进。说中国足球难追韩，或中国足球必追韩，都是不全面的。

那么，我们在准备好观看K联赛的同时，对于中国足球的发展进行的延伸思考是什么？中国足球该如何学习近邻呢？欢迎在留言区讨论。