中超减薪动真格！多支球队已召集全体“摊牌”

“减薪倡议书”早在5月8日已经下达到各支中超球队，而据了解，就在本周，多支球队开始把减薪措施推向实质阶段。职业足球俱乐部的薪酬调整，已不再只是一句空话，更不是倡议那么简单。强腕减薪，近期极有可能刮向整个中超。

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就在本周，多家俱乐部召集所有一线队教练和球员，正式提出薪酬调整方案，强调履行《倡议书》的重要性和意义性。据了解，南方一球队对球员们的减薪幅度，比例大约是在30%。以今年3月1日起计算，直至中超开幕前一周为止。而根据俱乐部的说法，这笔减掉的工资，也不会在联赛开始以后予以补发。当然按照《倡议书》所言，具体方案将由俱乐部与球员根据实际情况协商一致。至于赛季目标，他们也不打算因此而有任何改变。

就在同一天，还有一家长三角俱乐部也在如此行事，召集到一线队教练和球员予以摊牌。巧合的是，他们所制定的减薪方案，与上述俱乐部十分相似，只是在具体比例上稍有差异。仍从今年3月1日起计算，直至中超开幕前一周，每月减少一定幅度的薪酬，预期时长为期4个月。

除此之外，还有球队酝酿的减薪幅度更高，以最高比例50%作为参考，但在时长上面，可能要比普遍的4个月减少1个月。换算成具体数额，相当于直接减掉球员1-2个月的薪水。不过，这家俱乐部目前所倾向方案尚未执行，只是停留在领导层的拟定阶段，而且还未集结教练和球员召开会议，暂时没有正式摊牌。

目前，除大连一方已经打响减薪第一枪，宣布所有队员同意放弃5月工资，也有部分俱乐部按兵不动。分析原因，一方面，有部分球队出现工资延迟发放现象，俱乐部高层暂时很难开口商讨减薪，现在就是静观其变。还有球队打算以静制动，准备等到年底根据联赛出场率予以清算。当然，也有极个别俱乐部因为自身财力可观，经济状况较好，对此并没有明确的减薪需求。不光没有召集全队摊牌，甚至可以保障日常的工资发放。在他们看来，由于要确保完成联赛目标，不可能过多为难教练和球员，对于减薪令暂时置之不理，也是比较正常的。

PP体育报道组