中足联：延期付薪超6个月从重处罚 伪造审计资料可降级不予准入

中足联发布《中国足球职业联赛俱乐部财务健康审核实施细则（试行）》，将于2027年1月1日起试行。文件所附《违规认定及处置对照表》明确了支出、薪酬、奖金、欠薪欠债及财务资料等方面的违规情形与处置措施。

欠薪欠债方面，逾期未缴行业罚款、转会款项或未清偿欠薪欠债，被列为严重违规，处置措施包括限期清偿、降级、不予准入。延期支付薪资超过6个月或多次延期支付薪资，同样属于严重违规，将从重处罚，采取限制注册转会、追责负责人等措施。

财务造假及核查配合方面，伪造凭证、审计资料属于严重违规，可处以罚款、扣分、限制注册转会、降级、不予准入等处罚。拒绝、阻挠核查，拖延、虚假提供原始资料，也被列为严重违规，按造假从重处置，措施包括警告、扣分、限制注册转会、降级、不予准入。

薪酬管理方面，国内外球员个人薪酬超限，以及阴阳合同、合同外发薪、隐瞒薪酬，均被列为严重违规。其中，个人薪酬超限从严执行财务约定指标罚则，阴阳合同等行为从严从重处罚。国内球员平均薪酬超限、外籍球员薪酬总额超限，则依照财务约定指标相关规定处罚，多项违规合并处置。